ضباط الشرطة السود يقاتلون ضد نيويورك
Every morning before his shift, Edwin Raymond, a 30-year-old officer in the New York Police Department, ties up his long dreadlocks so they wont brush against his collar, as the job requires. Raymond still recalls the pride that rushed through your veins as he realized, he says, that the history of black people didnt begin with slavery. In 1994, when William Bratton started his first tour as the head of the department, the department was reeling from corruption scandals, and officers were discouraged from spending too much time in high-crime neighborhoods, lest they succumb to bribery. After so many years of being ignored or, as he saw it, punished for his ideas, Raymond was suddenly at the center of a conversation of national importance. Although Raymond hadnt yet heard of the lawsuit, he knew about other officers who had sued the department or had testified against it in court, among them Adrian Schoolcraft, whose secret recordings of his commanders were detailed in a five-part series in The Village Voice in 2010. He also mentioned Sergeant Campbell, who he said had refused to provide him with a letter of recommendation to show the executives. Last month, Bratton wrote in a Daily News op-ed that the police department has managed to keep crime down even as it has cut back hugely on enforcement encounters with citizens.
كل صباح قبل نوبته ، يربط إدوين ريموند ، وهو ضابط يبلغ من العمر 30 عامًا في قسم شرطة نيويورك ، بجدته الطويلة حتى لا يفرحوا في طوقه ، كما تتطلب الوظيفة. في ديسمبر. 7 ، قام بتعليقهم بعناية في نمط Nautilus ، وزر الأزرار النحاسية من معطف اللباس التنظيمي وسحبها على زوج من قفازات القطن الأبيض. لقد استخدم أسطوانة الوبر للتأكد من أن زيه غير موحد. في غضون ساعات قليلة ، سيظهر أمام ثلاثة من المسؤولين الأعلى في الإدارات في جلسة استماع تحدد ما إذا كان سيتم ترقيته إلى الرقيب. لقد بقي في كثير من الأحيان مستيقظًا في وقت متأخر من القلق بشأن كيفية عرض هذه المحادثة ، ولكن الآن بعد أن كانت اللحظة هنا ، شعر بالهدوء بشكل مدهش. أعلنت الإدارة مؤخرًا عن دفعة لتوظيف المزيد من الرجال والنساء مثله من رجال الشرطة الذين يمكنهم مساعدة الشرطة في بناء الثقة بين سكان نيويورك السود واللاتينيين. ولكن قبل أن يتمكن من التحرك في المرتبة ، سيتعين على ريموند دحض بعض الأشياء التي قالها الناس عنه. في العام الماضي ، تلقى ريموند سلسلة من التقييمات التي تبرز بشكل متزايد من المشرفين عليه. تم استدعاؤه إلى الجلسة ليخبر جانبه من القصة. وكان يعتقد أن قادةه يعاقبونه ، لرفضهم الامتثال لما اعتبره ريموند سياسة خفية وعنصرية بطبيعتها. رايموند فحص إلى مكتب إدارة موظفي الإدارات في وسط مانهاتن. انتظر ثلاثة ضباط آخرين هناك ، وكلهم يرتدون ملابس كما لو كان من أجل جنازة أو موكب ، وكلهم يأملون في الحكم على ترقية وزيادة. واجه أحد الضباط مشكلة لسحب بندقية على شريكه السابق. كان الجميع متوترين ، كما يقول ريموند. كنت الشخص الوحيد الذي كان واثقًا ، لأنني كنت أعرف أن ID لم يرتكب أي خاطئ. أخيرًا ، أعلن رقيب أن المسؤولين التنفيذيين للمسؤولين ، كما هو معروف في القسم كانوا مستعدين لرؤيتهم. واحد تلو الآخر ، دخل الضباط قاعة مؤتمرات. أحيي ريمون المديرين التنفيذيين وذكر اسمه. ثم بدأ المسؤولون التنفيذيون في الكلام. تحت قشرة الصوفية القاسية من معطف ريموندز ، تم وضعها في جيب الثدي الأيمن ، وكان جهاز iPhone له يسجل أصواته المكتومة. على مدار العامين الماضيين ، سجل ريموند ما يقرب من عشرة مسؤوليين صعوداً وهبوطاً في سلسلة القيادة فيما يقول إنه محاولة لتغيير الممارسات اليومية لإدارة شرطة نيويورك. وهو يدعي أن هذه التكتيكات تتناقض مع خطاب الإدارات حول وصول حقبة جديدة من الشرطة الأكثر ذكاءً والأكثر ذكاءً. في أغسطس 2015 ، انضم ريموند إلى 11 من ضباط الشرطة الآخرين في رفع دعوى جماعية نيابة عن ضباط الأقليات في جميع أنحاء القوة. تركز الدعوى على ما يزعمون أنه أحد السياسات الأساسية لإدارة شرطة نيويورك: مطالبة الضباط بتحقيق أهداف رقمية ثابتة للاعتقال والاستدعاءات للمحكمة كل شهر. في ريموندز مين ، تكمن الشرطة القائمة على الحصص في جذر كل شيء تقريبًا تمييزيًا عنصريًا حول الشرطة في نيويورك. ومع ذلك ، أخبرت الإدارة مرارًا وتكرارًا أن الحصص غير موجودة. خلال شهر يناير 2014 ، بداية الفترة التي استمرت عامين قام فيها ريموند بإجراء معظم تسجيلاته ، قاد القسم ويليام براتون ، الذي ترأس انخفاضًا في الاستدعاءات والاعتقالات حتى مع استمرار مستويات الجريمة تاريخياً. قام بتجديد استراتيجية التدريب على الإدارات وقدم برنامجًا جديدًا يشجع الضباط على قضاء المزيد من الوقت في التعرف على الأشخاص الذين يعيشون ويعملون في الأحياء التي يقومون بدورياتها. وقال إنه مهما كانت الاعتقالات التي ننشئها ، أيا كانت الاستدعاءات التي نكتبها ، أريدها أن تكون متصلاً بالأشخاص المسؤولين عن العنف والجريمة. وقال إن الإدارة تركز الآن على جودة الاعتقالات والاستدعاءات بدلاً من الكمية. تتهم الدعوى وزارة انتهاك القوانين والقوانين المتعددة ، بما في ذلك حظر الدولة لعام 2010 ضد الحصص ، والتعديل الرابع عشر ، الذي يحظر التمييز العنصري. يسأل عن الأضرار وأمر قضائي ضد هذه الممارسة. على الرغم من أن المدعين في قضايا أخرى قدموا للمحاكم أدلة تشير إلى أن الإدارة تستخدم الحصص ، فإن هذه هي المرة الأولى التي يرفع فيها أي شخص دعوى قضائية ضد وزارة انتهاكه لحظر الدولة لعام 2010 ضد الممارسة. وقد ساهم ضباط الحوض واللاتيني منذ فترة طويلة بأصوات معارضة نادرة داخل قسم يبقى أبيضًا في الغالب على أعلى مستوياته. قام ريموند بزراعة صداقة مع إريك آدمز ، قائد الشرطة السابق ورئيس بروكلين بورو الحالي ، الذي أسس ، خلال فترة وجوده على القوة ، 100 من السود في إنفاذ القانون الذين يهتمون ، وهي منظمة تدافع عن متخصصي تنفيذ القانون. كان لدى آدمز يد في العديد من إصلاحات الشرطة الأخيرة. بصفته عضوًا في مجلس الشيوخ عن الولاية ، قام برعاية مشروع القانون الذي قاد ، في عام 2010 ، إلى حظر نيويورك ضد حصص التوقف والاستدعاء والاعتقالات. بعد ذلك ، في عام 2013 ، انضم إلى العديد من ضباط الأقليات الحاليين والسابقين في الشهادة ضد الإدارة في قضية التوقف والرسيخ المعلم Floyd v. مدينة نيويورك ، التي بلغت ذروتها بقضاة فيدراليين ، أن الإدارة قد توقفت وفتشت مئات الآلاف من سكان الأقليات في نيويورك بطرق انتهكت حقهم المدنية. بين عامي 2011 و 2013 ، دفعت الدعاية المحيطة بالقضية إلى الإدارة إلى كل ما يتخلى عن القضية ، إلا أنه يتخلى عن القضية ، إلا أنه يتخلى عن القضية. في كل مرة أقرأ فيها الورقة ، فكرت ، لماذا يعتقدون أن المشكلة هي التوقف والمخاطر؟ يقول ريموند. على الرغم من أن التوقف والمشروع غير قانوني ، ومزعج ، فإنك لن تحصل على وظيفة لأنك توقفت وتثبيتها ، كما يقول. ستقوم بحرمانك من وظيفة لأن لديك سجلًا. تدعي الدعوى أن القادة يستخدمون الآن التعبيرات الملطفة لتجنب حظر الحصص ، وضغط الضباط على أن يكونوا أكثر نشاطًا أو الحصول على المزيد من النشاط بدلاً من أن يأمرهم بشكل صريح بإحضارهم ، على سبيل المثال ، اعتقال واحد و 10 تذاكر بحلول نهاية الشهر. كما لو أن الحظر لا يوجد ، يقول ريموند. يتفق رجال الشرطة الآخرون. في Dunkin Donuts في Ozone Park ، تحدثت كوينز ، وهي ضابط أسود لا يشارك في الدعوى (والذي خوف من العرقلة ، من عدم الكشف عن هويته) عن عدم الاتساق عن الكلمات بين الكلمات والأفعال ، ويتحدثون عن الغضب أثناء حديثها ، وتبريد الشاي في كوبها ، حتى اختتمت بصراحة ، وهم يتحدثون عن الحمار وهم في نفس الوقت. الملازم المتقاعد الذي شهد في عام 2014 على هيئة المحلفين الكبرى في قضية إريك غارنر ، رجل جزيرة ستاتن الذي قُتل أثناء مواجهة مع الشرطة. وقال موديل ، وهو الأبيض ، إن الإحباط على مستوى الإدارة. وقال إنه ليس فقط الضباط السود واللاتينيين. وأضاف أنه لا يملكون التصنيف والملف بشكل عام ، فقد كانون محبطين تمامًا وينتقدون القسم. إذا تحدثوا ، فقد سحقوا. عندما وصفت ريموند إلى موديل ، أخبرني أنه قابله بالفعل. في سبتمبر 2015 ، تحدث موديل في لجنة في كلية جون جاي للعدالة الجنائية. كان الموضوع سد الفجوة بين الأقليات والشرطة. ريموند ، الذي حضر الندوة ، ترك انطباعا. قال مودل إن رجلاً طيباً. أستطيع أن أقول بالطريقة التي تحدث بها ، والإخلاص في عينيه. أتمنى أن أقول إن مسيرته سيكون من دواعي سروري المضي قدمًا ، لكن HES حصل على طريق صعب. Raymond ليس أول ضابط شرطة يسجل قادته. تم قبول Adrian Schoolcraft ، الذي أصبح الأساسي التوقف عن التوقف عن المخالفات ، بالقوة في جناح للأمراض النفسية لمدة ستة أيام بعد الاعتراض على ممارسات الشرطة في عام 2009. سجل الحادث كله. قام أحد زملاء المدعين في ريموندز في الدعوى ، أديل بولانكو ، بتسجيل رؤسائه بينما يشتكي من التوقف والخطوة وتم نفيه إلى مكتب في عمق بروكلين ، على بعد ساعتين من منزله. ابحث عن أسمائهم عليك ، ولوحة رسائل مجهولة لضباط الشرطة ، وتتدفق الخلق: Crybaby ، الفئران ، الصفر. حتى بعض أصدقاء ريموندز المقربين والمقصدين ، أخبره الأشخاص الذين يعجبون بجرأةه ويشجعون على نزاهته ، بصراحة تامة ، أن ما يفعله هو المكسرات. يقول ريموند إنه فقد النوم وهو يقلق بشأن ما قد يحدث ، لكنه يمكن أن يبدو ازدراء لأولئك الذين ينصحون بالحذر. كل شخص آخر ، هم خائفون للغاية ، كما يقول. شيء ما لي هو ، لا تخف أبدًا من فعل ما هو صحيح. نشأ رايموند في شرق فلاتبوش ، وهو حي هندي الغربي من المنازل الإطار الخشبية والمباني السكنية من الطوب في بروكلين. على بعد بضعة مبان من مبنىه ، كان السكان يطلقون على الصفحة الأمامية بسبب العديد من جرائم القتل التي انتهى بها المطاف في الأوراق. يتذكر ريمون أن يخطو جثة ميتة ، تجمع الدم على أرضية البناء ، للوصول إلى المدرسة. تمكن والده ، وهو مهاجر هايتي الذي بالكاد أنهى مدرسة الابتدائية ، من إبقاء الأطفال يتغذون بشكل جيد لفترة من الوقت ، ولكن بعد ذلك ، عندما كان ريموند في الثالثة من عمره وكان شقيقه في الرابعة من عمره ، توفيت والدتهما بسبب السرطان ، ثم فقد والدهم وظيفته في مصنع ورقي. وقع في الاكتئاب ولم يعمل مرة أخرى. غالبًا ما ذهب ريموند وشقيقه إلى الفراش الجياع ، وهو شعور يتذكره ريموند بأنه حزن مختلط مع صداع. في بعض الأحيان ، أعطاهم أحد الجيران ، فلورس ، أم عزباء من هايتي ، شيئًا لتناول العشاء ؛ جاءت ريموند لرؤيتها على أنها عمة ، وبيلي جويسين وميليسا بابتيست ، أطفالها ، أبناء عمومته. أمهات أخريات في الحي ساعدت أحيانًا في رعاية ريموند. بالمعنى الحقيقي للغاية ، قام الحي بتربيته في الرابعة عشرة من عمره ، حيث أمضى 45 ساعة في الأسبوع في الحصول على البقالة وتخزين الرفوف بعد المدرسة وفي عطلات نهاية الأسبوع. رأى ريموند ما فعلته تجارة الكراك في الحي وأراد أي جزء منه. يقول أصدقاؤه إنه كان لديه شعور قوي ، وحتى جامد بالأخلاق ، ويحاضرهم عن مخاطر المخدرات والعصابات ، ورفض تجربة حتى نفخة من الأعشاب الضارة. يقول بابتيست إننا نخبره دائمًا أنه مختلف. لاحظ Joissin بقلق أن ريموند لم يكن خائفًا من ألا يكون شائعًا وعدم إعجابه. استطاعه الثابت يمنع العصابات من إزعاجه. الشرطة ، ومع ذلك ، كانت قصة مختلفة. بمجرد أن شعرت بشعر صغير على ذقني ، كنت أتوقف مرة واحدة تقريبًا في الأسبوع ، كما يقول. يوم واحد في معرض الشارع الهايتي عندما كان عمره 16 عامًا ، واجه ريموند صديقًا للعائلة أصبح ضابط شرطة. لمفاجأة ريموندز ، هز صديقه العمل حول الفوائد والمعاشات وإمكانية الترويج. قرر ريموند دخول أكاديمية الشرطة بمجرد أن كان كبيرًا في السن. حتى ذلك الحين ، كما يقول ، كان لديه طموحات غامضة لتصبح نوعًا مختلفًا من الضباط الذي سيتابع المجرمين الفعليين. لكنه رأى بشكل رئيسي الوظيفة كوسيلة لدفع الفواتير. وهكذا ما زال يرى ذلك إذا ، قبل حوالي ثلاث سنوات من انضمامه إلى القوة ، لم يقترمه صديقًا من تدمير الحضارة السوداء. الكتاب ، وهو عمل للتاريخ الأفريقي للمستشار ويليامز ، هو كلاسيكي من هذا النوع. ما زال ريموند يتذكر الفخر الذي هرع من خلال عروقك كما أدرك ، كما يقول ، أن تاريخ السود لم يبدأ بالعبودية. في المدرسة الثانوية ، بدأ جدول عمله في طريق دراسته ، ولم يحب القراءة أبدًا. الآن لم يستطع الحصول على ما يكفي منه. قرأ Malcolm X و Marcus Garvey. يقول إنه بدأ مراسلات بريد إلكتروني مع تيم وايز ، وهو ناشط وكاتب معروف بكتبه عن نظرية العرق الحرجة. وبينما قرأ أن دوريات العبيد منذ قرنين من القرنين قد تطورت إلى أقسام الشرطة اليوم ، فقد حدث له أن رجال الشرطة الذين أوقفوه في شبابه عنصريين عنصين ؛ كانوا مجرد امتثال لمتطلبات النظام الذي كان متجذرًا تاريخياً في إبقائك. ثم ، في عام 2008 ، انضم إلى النظام نفسه. في البداية ، وبالنسبة لمعظم حياته المهنية ، عمل ريموند من منطقة Transit 32 ، وهو قسم مكتب النقل المسؤول عن شرطة أقسام بروكلين من خطوط 2 و 3 وعدة تمدد آخر من نظام المترو. قضى العديد من زملائه وقتهم في كتابة التذاكر أو اعتقال أشخاص لسرقة الخدمة ، انتهاكًا بسيطًا معروفًا باسم التنقل بالدوران. (من عام 2008 إلى عام 2013 ، ارتفعت عمليات الاعتقال التي تصل إلى الأبعاد إلى 24،747 من 14681 ، وفقًا لتحليل الأخبار اليومية لعام 2014 للبيانات العامة). بعض الضباط ، الذين يحاولون زيادة مجاميعهم من الاستدعاءات والاعتقالات لهذا الشهر ، والاختباء في الحمامات والخزائن المخصصة لموظفي المترو ، والتشكل من خلال الفتحات حتى يتمكنوا من القفز على أي شخص أحمق أو يائسة بما يكفي لقوائم الباب الدوار. إذا كان الجاني ، الذي عادة ما يكون مراهقًا ، يفتقر إلى هوية أو لديه سجل إجرامي ، يمكن للموظف إجراء اعتقال. وفقًا للتحليل الذي أجرته مجموعة الدعوة ، فإن مشروع منظمة إصلاح الشرطة ، 92 في المائة من الذين تم اعتقالهم لسرقة الخدمة في عام 2015 كانوا من السود أو من أصل إسباني أو آسيوي. يتم استدعاء أولئك المجرمين الذين لم يتم القبض عليهم بشكل عام إلى المحكمة لدفع غرامة قدرها 100 دولار. إذا فشلوا في دفعها أو نسيان تاريخ المحكمة أو يفوتون ظهورًا لأي سبب ، يوقع القاضي على أمر اعتقال. لم يختبئ Raymond في الوظيفة. في الأكاديمية ، كما يقول ، تم تدريب ضباط المستقبل على البقاء حاضرين ومرئيين أثناء العمل بالزي الرسمي ، حتى يتمكن الركاب جزئي من العثور على ضابط شرطة عندما يحتاجون إلى أحدهم. في أكتوبر. 8 ، 2015 ، على سبيل المثال ، اقتربت مجموعة من الفتيات المراهقات من ريموند في محطة شارع بنسلفانيا في بروكلين وأشارت إلى رجل كان يتابعهن. يقول إن ريمون كان يختبئ ، ربما لم يجدوه أبدًا. وقال ويلي لوكاس ، أحد الضباط السود الآخرين الذين عملوا في منطقة ريموندز ، إنه أوقف ريموند الرجل ، وسأله بعض الأسئلة واعتقله في النهاية على المطاردة. إنه يقوم بهذه الأشياء المحترمة. في المرة الأولى التي عملت فيها معه ، كنا نقوم بدوريات في منطقة شرق نيويورك. كانت هناك أم ، ربما كانت مراهقة ، وكانت في نوع من الضيق ، تبكي وينزعج حقًا. قد يكون عمر طفلها حوالي 3 أو 4 أشهر. أتذكره سيتحدث معها ويساعدها. كان على استعداد للركوب معها إلى برونكس ، على طول الطريق للخروج من اختصاصه. لم يخجل رايموند من المواجهة عندما كان ذلك ضروريًا. بينما كان لا يزال في الأكاديمية ، منحته الإدارة شارة شرف لتفكيك معركة في الشوارع خلال أحد استراحات الغداء ، والاستيلاء على أنبوب معدني من أحد المشاجرين وعلقه على الأرض. عندما يحين الوقت للانشغال ، فإنني مشغول ، كما يقول. يقول إنه عادةً ما توقف حوالي ثلاثة أشخاص يوميًا ، في الغالب لأشياء صغيرة مثل حمل الأبواب في محطة. ولكن عادة ما سمح لهم بالرحيل مع تحذير. لقد شعر بالقلق من كيفية إلقاء القبض على طفل خلال الحياة. أدرك رايموند أن المشرفين عليه لم يوافقوا على مقاربه. خرج بعضهم مباشرة وأخبره أنه يجر إلى أسفل معدل الاعتقال بشكل عام ، وقال إنهم كانوا يحرزون الحرارة من رؤساءهم نتيجة لذلك. في صيف عام 2010 ، تمسكه قائد به مع تحول عطلة نهاية الأسبوع في جزيرة كوني ، وهو نوع من الوظائف غير المرغوب فيها التي يطلق عليها رجال الشرطة وظيفة عقابية. تبعت المهام الأخرى غير المرغوب فيها: الجلوس مع السجناء الذهانيين في غرف الطوارئ النفسية ، والوقوف في وظائف ثابتة على أجزاء محددة من منصات مترو الأنفاق مع أوامر بعدم التحرك ، والتحديق في خلاصات الفيديو من الأنفاق من حدود كشك بدون الهواء يسمى الصندوق. مع تكثيف الضغوط خلال السنوات القليلة المقبلة ، قرر ريموند أنه بحاجة إلى فعل شيء لحماية نفسه على الرغم من أنه يمكن أن يعرضه أيضًا لخطر أكبر. أقنع بأن المشرفين عليه يعاقبونه بشكل غير قانوني ، وخوفًا من سمعته ، بدأ في تسجيل محادثاته. الممارسات التي يعارضها ريموند بدأت كحلول لمشاكل حقبة أخرى. في عام 1994 ، عندما بدأ ويليام براتون جولته الأولى كرئيس للإدارة ، كانت الإدارة تعاني من فضائح الفساد ، وتم إحباط الضباط من قضاء الكثير من الوقت في الأحياء عالية الجريمة ، خشية أن يستسلموا للرشوة. في غياب وجود قوي للشرطة ، كان تجار المخدرات يعملون في العراء ، والسكان الذين اشتكوا من المخاطرة بتكبد غضبهم. كتبت براتون في وقت لاحق مع أحد مستشاريه في مجلة المدينة المحافظة في مجلة المدينة المحافظة ، وكتب براتون في وقت لاحق مع أحد مستشاريه في مجلة المدينة المحافظة في مجلة المدينة المحافظة. كانت تجارة الكراك في East Flatbush متفشية لدرجة أن ريموند وشقيقه كان ينامون في عد طلقات نارية. وهو مبتكر موصوف ذاتيًا ، اعتنق نظرية Windows المكسورة لشراء فكرة أن الشرطة يمكن أن تقلل من الجرائم الخطيرة من خلال توضيح أنه حتى تلك التافهة لن تسير دون عقاب. لمساءلة الضباط عن هذه الفلسفة ، وخاصة في الأحياء التي أهملوها ذات يوم ، كلف براتون ملازمًا عبورًا ، جاك مابل ، مع تطوير نظام إداري يحافظ على تتبع إحصاءات الاعتقال والجريمة في جميع أنحاء المدينة. كان النظام ، الذي يسمى Compstat ، قصيرًا لمقارنة الإحصائيات ، في كثير من الأحيان الفضل في الانخفاض في الجريمة التي تلت ذلك. بحلول الوقت الذي غادر فيه براتون نيويورك في عام 1997 ، انخفض معدل القتل في نيو يوركس بمقدار النصف. استأجرت مدن من شيكاغو إلى سيدني براتون وبروتجس كرئيس للشرطة والمستشارين. اليوم ، كانت معظم المدن الأمريكية الكبيرة تستخدم شكلاً من أشكال Compstat.ELI Silverman ، أستاذة دراسات الشرطة في كلية جون جاي للعدالة الجنائية ، وكان رسولًا مبكرًا. أشاد سيلفرمان في كتابه في كتابه 1999 N.Y.P.D. جريمة معارك ، بحجة أن Compstat فعلت المزيد لتقليل الجريمة أكثر من أي إصلاح آخر في الإدارات تاريخ 154 سنة. يفتح الكتاب مع حكاية من نظام العبور: في عام 1996 ، كان ضابط مدفوعات يدعى أنتوني داونينج يعمل في محطة على خط مترو Lexington Avenue عندما اعتقل مضربًا تم العثور على مطبوعاته لاحقًا في مشهد قتل. قبل عصر Compstat ، عندما لم يكن أحد يتابع جرائم بسيطة ، لن يكون لخفض حافز ضئيل لإيقاف شخص ما لقفز قرص دوار ، وربما يكون الخافق الأجرة ، قد يكون بعيدًا عن القتل. بدا. انطلق جون إترنو ، الذي يثير اهتمامهم ، سيلفرمان وزميله في علم الإجرام وكابتن قسم شرطة نيويورك المتقاعد ، لمعرفة ما إذا كان بإمكانهم الوصول إلى فهم أكثر تفصيلاً لكيفية عمل النظام. في عام 2008 ومرة أخرى في عام 2012 ، أرسلوا استبيانات إلى أعضاء المتقاعدين في القسم. أكثر من 2000 كتب مرة أخرى. كانت النتائج واضحة: كان الضباط الذين عملوا خلال عصر Compstat ضعف احتمال قول سابقتهم في أن يقولوا إنهم يتعرضون لضغوط شديدة لزيادة الاعتقالات ، وثلاث مرات من الأرجح أن يقولوا نفس الشيء عن الضغط لزيادة الاستدعاء. من الصعب الاجتماع. في اجتماعات Compstat على مستوى المقاطعة ، استجوب المديرون التنفيذيون القادة حول إحصائيات الجريمة العنيفة. حاول بعض القادة حماية أنفسهم من خلال الإبلاغ أو إعادة تصنيف الجرائم الكبرى. حاول آخرون إظهار أنهم كانوا استباقيين. هذا يعني دائمًا المزيد من التوقفات ، والمزيد من الاستدعاءات ، والمزيد من الاعتقال. وقد حدث معظم هذا النشاط في أحياء الأقليات. على سبيل المثال ، أصدرت الضباط أكثر من 2000 استدعاء سنويًا بين عامي 2008 و 2011 للأشخاص الذين يدرسون سياسة الشرطة. خلال نفس الفترة ، قدم الضباط ثماني تذاكر للدراجات في المتوسط في السنة باللونين الأبيض في الغالب ، ولا سيما المنحدر الصديق للدراجات. أخيرًا ، بين عامي 2001 و 2013 ، كان الأشخاص السود واللاتينيين أكثر من أربعة أضعاف ما يزيد عن أربعة أضعاف البيض لتلقي الاستدعاءات لانتهاكات طفيفة ، وفقًا لتحليل أجرته اتحاد الحريات المدنية في نيويورك. Raymond وغيره من منتقدي البرنامج لا ينكرون أن Compstat مفيدة ، أو حتى أنه ساعد الإدارة في إنقاذ الحياة. السؤال ، بالنسبة لهم ، هو كيفية استخدامه. من الناحية النظرية ، يمكن للمسؤولين رفيعي المستوى استخدام compstat أو نظام مماثل لتتبع المشكلات وحلها بطرق لا تنطوي دائمًا على غرامات أو أصفاد. ولكن بعد أكثر من ثلاثة عقود ، يكون النظام راسخًا بعمق. أخبرني القائد الذي طلب عدم الكشف عن هويته خوفًا من الانتقام عن برنامج سمع عن هذا السرقة المخفضة. ولكن بدلاً من مدح الضابط الذي طورها للاعتقالات ، أخبره الرئيس بالحصول على المزيد من الأرقام. هذا النوع من الأشياء يحدث طوال الوقت. لا تحصل على الاعتراف ومكافأته لمساعدة شخص بلا مأوى على الحصول على سكن دائم ، لكنك يتم التعرف عليك للقبض عليها مرارًا وتكرارًا. يبدأ أول من أشرطة ريموندز بتحذير. في يناير 2014 ، الملازم واجه Wei Long ، ثم في شهره الأول في District 32 ، ريموند حول نشاطه المنخفض نسبيًا. مثل المشرفين الآخرين الذين ظهروا في التسجيلات المبكرة ، أعرب عن تعاطفه مع ريموند ، واعترف بأن القسم يدور حول الأرقام وحتى الاعتراف بأن هذا يمتص. تحدى ريموند لفترة طويلة ، كما فعل العديد من رؤسائه. هذا هو حياة الناس ، كما يقول قائد على أحد الأشرطة. إنها ليست لعبة. كما نمت مشاركات ريموندز وآفاقه أسوأ ، أصبح أكثر تأكيدًا من أنه كان في اليمين. حتى عندما قام بتسليم عدد أقل من الاستدعاءات وأجرى اعتقالًا أقل ، تم الإبلاغ عن القليل من الجرائم الخطيرة في المناطق التي قام بها بدوريات ، كما يقول. كان يعتقد أنه إذا كان بإمكانه الخروج من تحت المشرفين على المستوى الأدنى ، فإن بعض المسؤولين على الأقل في أعلى مستويات الإدارة سوف يدركون أنه كان من النوع الصحيح في نيويورك. قرر محاولة الترويج. في ديسمبر 2012 ، بدأ الدراسة للامتحان الممنوح للرقيب الطموحين. نتائج الاختبار ، التي أجرى في سبتمبر 2013 ، بالكاد كانت أكثر واعدة. من بين حوالي 6000 من المتقدمين في الاختبار ، مرت 932 فقط ، ووضع ريموند الثامن. في ديسمبر. 5 ، 2013 ، أعلن العمدة بيل دي بلاسيو ، الذي كان ينتخب حديثًا ، أنه سيعيد براتون في جولة ثانية كمفوض ، قائلاً إنه سيعيد الشرطة والمجتمع. تساءل النقاد عما إذا كان مهندس كومبستات مناسبًا للوظيفة. لكن De Blasio ، وهو تقدم تقدم بلا خجل ، قد ركض على منصة تضمنت إصلاح الإيقاف والتوقف ، وقد تبنى براتون التزامه بهذا الهدف ، قائلاً إنه سيوحد الشرطة والجمهور في تعاون بين الاحترام المتبادل والثقة المتبادلة. في مقطع فيديو تم عرضه على الضباط في مكالمة رولهم ، وعد براتون بالتركيز على جودة تصرفات الشرطة ، مع التركيز بشكل أقل على أعدادهم والتركيز بشكل أكبر على تأثيرنا الفعلي. في شهره ، بدأ Bratton في تجنيد فرق المفكرين من داخل وخارج القوة إلى أفكار الأفكار لتحسين الإدارة. أوليفر بو ألدكيس ، وهو قائد أسود قابل ريموند من خلال صديق مشترك وتم إعجابه ، عين ريموند لفريق يركز على بناء العلاقات في المجتمعات السوداء واللاتينية. كان ريموند هو ضابط الرتبة والملف الوحيدة التي طلب المشاركة. في هذا الخريف ، المستوحى من العمل ، شكل هو وصديقه منظمة خاصة بهم ، مؤامرة (إعداد قادة الغد) ، حيث قدموا خدمات الإرشاد للمراهقين السود في بروكلين. في الصيف ، توفي رجلان أسود غير مسلحين ، مايكل براون ، غارنر ، في حوادث رفيعة المستوى تشمل ضباط الشرطة البيض. انتشرت موجة من الاحتجاجات في جميع أنحاء البلاد ، والرئيس أوباما ، الذي كان يستجيب للاحتجاجات العامة ، أعربت عن أسفه لانعدام الثقة المتجانسة بين أقسام الشرطة والعديد من المجتمعات الملونة. دعا مسؤول وزارة العدل التي سمعت عن مؤامرة ريموند وشريكه لحضور مؤتمر حول العرق والشرطة في واشنطن. بعد سنوات عديدة من تجاهلها أو ، كما رأى ذلك ، يعاقب على أفكاره ، كان ريموند فجأة في مركز محادثة ذات أهمية وطنية. سمح لنفسه أن يتخيل أن مشاكله في العمل ستكون قريبًا. بعد ثلاثة أيام من عودة ريموند من العاصمة ، قال المشرف المباشر ، مارتن كامبل ، إنه يريد رؤيته في مكتبه. شعر ريموند أن شيئًا ما لم يكن صحيحًا. كان ريموند قد حصل سابقًا على انطباع بأن كامبل ، الرقيب الأسود من ترينيداد ، استنزف بشكل خاص الدفع المستمر للأرقام ، لكنه اعتقد أيضًا أن كامبل ، الذي كان في منصبه لمدة عام واحد فقط ، كان تحت الضغط نفسه لتقديم أرقام الجميع. خوفًا من مهمة عقابية أخرى ، انتظر ريموند لكامبل للدخول إلى المكتب. أخرج هاتفه وقام بتشغيل تطبيق لتسجيل الصوت ، ثم انزلق الهاتف مرة أخرى إلى جيبه. في مكتبه ، لفت كامبل نحو شاشة جهاز الكمبيوتر الخاص به. رأى ريموند أن الرقيب قد أعطاه شيئًا يسمى تقييمًا مؤقتًا. يتلقى الضباط عادةً أربعة تقييمات ربع سنوية سنويًا بالإضافة إلى سنوي كل يناير ، ولكن في ظروف استثنائية ، سيقوم المشرفون أحيانًا بكتابة تقرير إضافي ، عادةً كوسيلة للإشارة إلى الأمر إلى أن الضابط قد تم القبض على شيء فظيع ، حتى ارتكاب جريمة. مجرد الحصول على واحدة من هذه التقارير كان سيئا بما فيه الكفاية. الآن رأى ريموند أنه من بين الحد الأقصى لدرجة خمسة ، لم يتلق سوى 2.5 ، درجة سيئة. النتيجة التي يمكن أن تمنع ترقيته أو تؤدي إلى إطلاقه. في التسجيل ، يبدو كامبل غير راضٍ عن التقييم مثل ريموند. يصر على أن رئيسه المباشر أخبره بما يكتبه ، ويقترح أنها ، بدورها ، فعلت ذلك بموجب أوامر من مشرفها ، ناتالي مالدونادو ، قائد المقاطعة. على الرغم من أن ريموند لم يسمع بعد عن الدعوى ، إلا أنه كان على علم بالضباط الآخرين الذين رفعوا دعوى قضائية ضد القسم أو شهد ضدها في المحكمة ، من بينهم أدريان مدرسة ، التي تم تفصيل تسجيلاتها السرية لقادته في سلسلة من خمسة أجزاء في صوت القرية في عام 2010. عرف ريموند أن تسجيلاته لن تحمل الكثير من الوزن إلا إذا حصل على المشرفين عليه للاتصال بالممارسة المحظورة بالاسم. ما هي المشكلة معي؟ سأل كامبل. فقط النشاط ، حصة؟ كامبل ضحك. قال ريموند ، إن يا رجل ، يا رجل ، قال ريموند. ليس هناك أكثر. هذا هو. ومع ذلك لم يكن ذلك على الأقل ، لم يعتقد ريموند ذلك. كان هناك ضباط آخرون في المنطقة ، ليس الكثير ، ولكن البعض ، الذين كانت أرقامهم أقل من له. أنت تريد حقًا أن أخبرك بما أعتقده؟ سأل كامبل. من الدورة التدريبية ، لأنني بحاجة إلى فهم هذا. ذكي للغاية ، ذكي للغاية ، لها رأي بصوت عال ، مما يعني أن كلماتك عالية. أنت تفهم ما يقوله بذلك؟ نعم ، لم أر أي شيء من هذا القبيل ، كما قال رايموند ، رايموند ، قدم نداءً من تقييمه على الفور ، ولكن قبل أن يتمكن من الوصول إلى مكتب مالدونادوس ، تم نقلها من مكتب النقل إلى وظيفة أكثر مطمئنة. في هذا الوقت ، في صيف عام 2015 ، سمع ريموند عن الدعوى التي تم تقديمها للتو. حتى ذلك الحين ، شعر ريموند بالوحدة. الآن بعد أن عرف أن هناك ضباطًا آخرين على فريقه كانوا على استعداد لاتخاذ موقف شعر بأنه ملزم بالمساهمة بصوته وأشرطةه. لا يزال يريد أن يصدق أنه يمكن أن يرتفع داخل القسم ، لذلك وقع بهدوء. بخلاف عدد قليل من الأصدقاء وزملائه المدعين ، لم يكن أحد يعلم أنه انضم إلى الدعوى ، ولم يكن أحد ، بخلاف المحامي ، على علم بتسجيلاته. في يوليو 2015 ، أصبح قسطنطين تساتشاس قائد منطقة ريموندز. وفقًا لريمون ، لم ينقل تساتشاس جميع صناديقه إلى المكتب عندما بدأ يشغل نفسه مشكلة ما يفعله الضابط غير المتعاون في قيادته. في أغسطس 3 ، أخبر كامبل ريموند أنه تلقى مكالمة من تساتشاس في المنزل. لقد كنت مقتنعا بالفعل بأنهم لا يريدون أن تتراجعوا ، كما يقول كامبل في التسجيل. حسنًا ، إنه أكثر وضوحًا بالنسبة لي الآن. يقول كامبل إن تساتشاس أخبره أن يكتب تقييمًا مؤقتًا آخر مؤقتًا ، وهذه المرة أسقطت درجة ريموندز من 2.5 إلى اثنين. أخبره تساتشاس أيضًا بإعادة كتابة تقييم ريموندز السنوي لعام 2014. سيخبر تساتشاس لاحقًا ريموند أن النسخة الأصلية ، التي أعطاها كامبل ريموند في بداية عام 2015 ، لم يتم الانتهاء منها أبدًا. في حين أن التقييم الأصلي ، كما يتذكر ريموند ، انتقده بسبب نشاطه المنخفض المفترض ، يبدو أنه تم تفريغه من أي لغة يمكن الاعتراف به كـ COD للالتقاء بحبلة. كان أيضا أقسى. تم تصوير ريموند على أنه كسول ومخفف ، غير قادر على تنفيذ حتى الواجبات الأساسية للضابط. ادعى أنه لا يثبت أي قدرة على اتخاذ استنتاجات سليمة ، لا يأخذ أي مبادرة ويحتاج إلى إشراف مستمر. (رفضت إدارة شرطة نيويورك التعليق على التفاصيل المتعلقة بقضية ريموندز.) قدم ريموند استئنافًا آخر. في شهر أكتوبر ، جلس مع تساتشاس في مكتبه ، برفقة كامبل ، وهو مشرف ثالث ومندوب نقابي ، جينتري سميث. مرة أخرى ، كان هاتف ريموندز يسجل. استمر الاجتماع لمدة ساعة. تحدث ريموند عن عمله في مجموعة براتونز العصف الذهنية وزيارته إلى واشنطن ، وجادل بأن التقييم أساء له. في عدة طرق ، طلب ريموند من تساتشاس شرح ما فعله خطأ ؛ بعدة طرق ، تجنب تساتشاس قول أي شيء واضح حول أرقام ريموندز. أكثر من مرة ، أخبر تساتشاس ريموند أنه بحاجة إلى أن يكون استباقيًا. هل تعريف الاستباقي؟ سأل ريموند. أنت تعرف ماهية الاستباقية ، كما قال تساتشاس. أنا هنا من أجل ، على سبيل المثال ، نصف ساعة ، وأنت تلعب بكلمات. استمر ريمون في الضغط عليه. أخيرًا ، قال تساتشاس شيئًا أكثر مدهبة. قال تساتشاس إنني لا أقول أي شخص. إذا أتيت مع بعض الأشياء دعنا نقول ، الإناث ، الآسيوي ، 42 ، لا معرف ، محبوسين ل T.O.S. سرقة الخدمة التي لن تطير. كما فسرها ريموند ، كان تساتشاس يشير إلى أنه يركز على القبض على السود واللاتينيين ، بدلاً من الآسيويين أو البيض. وقال إن التعديل الرابع عشر يقول إنه يتعين علينا أن نكون محايدين. لم يخرج بالطريقة التي من المفترض أن يقال. ومضى للحديث عن عدم وجود معرفات واعتقال منخفضة المستوى. وفقا لريمون ، سميث ، وهو أسود ، ثمل وجهه بالاشمئزاز. سقطت الغرفة هادئة. قال ريموند: يجب أن أقول إنني أسامح يا رفاق. هذا أكبر من حتى يا رفاق. هذا قادم من هناك ، لن أكذب ، يا رجل ، أخبرني ريموند بعد ظهر أحد الأيام في شقته بعد فترة وجيزة من هذا الاجتماع. أعلم أنني أفعل ما هو الصواب ، وما هو الصحيح وما هو ذكي كان دائمًا هو نفسه بالنسبة لي ، لكن عندما حصلت على 2.5 لم أعد متأكدًا من أن ما أفعله هو ذكي. كنت على بعد أشهر من الترويج. بمجرد ترقيتك ، لن يُطلب منك أبدًا تلبية حصة مرة أخرى. ثم توقف مؤقتًا للحظة: إنهم يتوقعون أن تمرر هذا الضغط بدلاً من ذلك. يعيش رايموند في شقة من غرفة نوم واحدة في مبنى جديد في شرق فلاتبوش ، بالقرب من المكان الذي نشأ فيه. على الجدران كانت اللوحات والصور الفوتوغرافية لمالكولم X و Haile Selassie ؛ على الرفوف كانت كتب من قبل ماركوس غارفي و Ta-Nehisi Coates. على طاولة جانبية ، جلس على طاولة منحوتة خشبية منحوتة لمحارب ينفخ في قذيفة محارة: خلال حرب هايتس من أجل الاستقلال ، كان العبيد يستخدمون قذائف المحارة لتحذير بعضهم البعض من الخطر والدعوات للمعركة. لقد نما من عدم وجود أي شيء ، قال لريمون ، قلقًا بوضوح بشأنه. لا تعود إلى الفقر. قال رايموند إنه لم ير ما يفعله كخيار. إن إصراره على فعل ما يعتقد أنه صواب قد سمح له بالبقاء على قيد الحياة في طفولة غير مستقرة. إذا فعل معرف ما كان شائعًا في تلك المناطق المحيطة ، فلن أكون ضابط شرطة أبدًا ، فأخبرني. كنت محاطًا بالبنادق والمخدرات وكنت محاطًا بالبنادق والمخدرات بينما لم أتناول الطعام لمدة يومين. وجد صعوبة في تخيل أن قادة الإدارات سيرفضونه لمجرد أعداده المنخفضة. وقال إن كل ما أفعله يشير إلى وظيفة أحسنت. في أي أسبوع الآن ، كان يتوقع أن تبدأ الإدارة في الترويج للضباط من فصله. من خلال أكتوبر ونوفمبر ، انتظر المكالمة. أخيرًا ، في أوائل ديسمبر ، تم الإعلان عن العروض الترويجية. وكان من بين أولئك الذين تمت ترقيتهم كينيث بوس ، أحد الضباط الأربعة الذين أطلقوا 41 طلقة في أمادو ديالو ، وهو مهاجر غيني غير المسلح ، في عام 1999 ، وضربه 19 مرة وقتلته. شراء اسم ريموندز لم يكن في القائمة. بدلاً من ذلك ، تم استدعاؤه إلى الجلسة مع المديرين التنفيذيين لشرح وضعه. أحضر على طول حافٍ من الوثائق ، بما في ذلك خطاب الشكل من براتون من 28 يوليو 2015 ، وشكره على مشاركته في جلسات العصف الذهني وثمانية رسائل توصية من الأشخاص داخل القسم وخارجه. أطلق أفرام بورنشتاين ، المدير المشارك لبرنامج قيادة الشرطة في جون جاي ، حيث اتخذ ريموند دورات ، مثالاً بارزاً على القيادة ، مشيرًا إلى شخصيته الأخلاقية القوية وفطوته الفكرية. أوليفر بو ، القائد الذي طلب منه الانضمام إلى جلسات العصف الذهني في براتون ، قارنته بجاليليو ، الذي تم إرساله إلى محاكم التفتيش لتأكيده على أن الأرض كانت بمثابة مجال. جلس المسؤولون في الطرف الآخر من الجدول: جيمس سكونتو ، رئيس الإسكان ؛ توماس جالاتي ، رئيس الاستخبارات ؛ ومايكل جوليان ، نائب مفوض الموظفين. جوليان ، أول من يتحدث ، بدأ بطريقة لم يتوقعها ريموند. قال: أرغب في توظيف ألف منكم. لم يستحضر هذا العدد الدقيق من الهواء الرقيق. تم تعيين جوليان ، وهو أبيض ، بمهمة تنسيق توظيف 1000 ضابط أسود. في ذلك الصيف ، مثلت 57 رجلًا سودًا و 25 امرأة سوداء تخرجوا من الأكاديمية أقل من 10 في المائة من فئة التخرج بأقل نسبة من الخريجين السود في 20 عامًا. في مقابلة مع الجارديان ، ألقى براتون باللوم على ندرة المجندين السود على انتشار السجلات الجنائية في الأحياء السوداء. ونقلت صحيفة الجارديان أن الكثير من المدينة السود قد أمضوا وقتًا في السجن ، وعلى هذا النحو ، لا يمكننا استئجارهم. (قال براتون في وقت لاحق إن الصحيفة أخرجت الاقتباس من السياق.) إلى جانب المديرين التنفيذيين الآخرين في الجلسة ، قام جوليان بالفعل بمراجعة وثائق ريموندز. وأشار إلى أن ريموند استدعى المرضى مرة واحدة فقط في سبع سنوات. قال إن صوته لا يمرض بحماس. هناك الكثير من الخير عنك ، ثم تحولت المحادثة. عند النظر إلى أرقام اعتقال ريموندز ، سأل جوليان عما إذا كان ريموند لديه أي شيء ضد القبض على المشتبه بهم الخطرين. أكد له ريمون أنه لم يفعل. وقال للأسف لأعمال رهيبة ، لقد قادم من مجتمع صعب للغاية ، وجريمة عالية ، ولدت وترعرعت في عصر الكراك. يحتاج هؤلاء الأشخاص إلى حبسها ، ونحن بحاجة إلى استخدام أي موارد علينا القيام بذلك. واصل في هذا الوريد لمدة دقيقتين أخريين قبل أن يقطعه رئيس غالاتي. هل يمكننا النسخ الاحتياطي لثانية واحدة؟ سأل غالاتي. أخبرني لماذا تكون تقييمك ضعيفة باستمرار. ذكر رايموند المشرف المباشر ، الرقيب كامبل. قال ريموند: هل لم يكن مرتاحًا لتلك التقييمات ، هل هذا شيء شخصي بينك وبينه؟ ريموند: لدي علاقة رائعة مع الرقيب كامبل. أرقام من أحد ضباطه. يقول القائد ، يجب أن تفعل ذلك مثل هذا ، & thinsp ؛ فكر. & thinsp ؛ يجب أن تضعه لمبادرة منخفضة ، محرك منخفض ، سلبي. & thinsp ؛ وأقر بأن ريموند لم يناسب هذا الوصف. قال إنك لا يبدو أنك شخص سلبي. تبدو وكأنها معرف الرجل يريد المشي عبر القطار عندما شكره رايموند. وقال إنني في الخدمة للجمهور في جميع الأوقات. نحن قريمة لخدمتهم ، وهذا ما أفعله كل يوم. حيا ريموند ، غادر المبنى وتوجه إلى كوينز لمقابلة صديق. أخبرني ، لم أكن أريد أن أكون وحدي. في مرحلة ما من ذلك اليوم ، سيقرر المسؤولون التنفيذيون ما إذا كانت خدمته جيدة بما يكفي لتبرير الترويج. سيقوم براتون نفسه بمراجعة توصيتهم وتوقيعها بحلول نهاية الأسبوع. 10 ، رقيب من قسم إدارة الموظفين يسمى ريموند: لم تتم ترقيته. وفقًا للرقيب ، سيقوم المديرين التنفيذيون بإعادة النظر في القرار في ستة أشهر. في غضون ذلك ، سيتم نقله خارج نظام المترو إلى منطقة 77 في كراون هايتس ، بروكلين. لم يتطلع إلى هذا التغيير في المشهد. كان يعرف اثنين من الضباط الآخرين في 77. كانوا زميلًا في المدعي. عندما اتصل بي ريموند مع الأخبار ، كان غاضبًا. تحدث عن خيبة أمله في براتون ، الذي تحدث بشكل مقنع حول تغيير القسم. قال: "كنت أحمق بما يكفي لأصدقه. وذكر أيضًا الرقيب كامبل ، الذي قال إنه رفض تزويده بخطاب توصية لإظهار المديرين التنفيذيين. عندما وصلت إلى كامبل في المنزل ، قال إنه في الواقع كتب خطاب توصية لريمون ولكنه قرر عدم إرساله. قال: يجب أن أحمي نفسي وعملي وعائلتي. وصف كامبل ريموند بأنه شخص جيد وأضاف أنه يعتقد أنه يمكن أن يكون عضوًا قيماً في القسم. لكنه لم يوافق على أساليبه في محاولة لإصلاح الإصلاح. وقال إن هناك الكثير من اللاعبين في القسم ، حتى أنا والمشرفين وغيرهم من اللاعبين ، الذين يرغبون في رؤية الأشياء تتغير. لكنه لا يتغير من هذا القبيل. لقد لم يتغير بين عشية وضحاها. شهرًا ، كتب براتون في أحد الأخبار اليومية أن إدارة الشرطة تمكنت من الحفاظ على الجريمة حتى عندما تراجعت بشكل كبير في مواجهات الإنفاذ مع المواطنين. يبدو أن هذا يشير إلى أن النهج الذي يمارسه ريموند منذ فترة طويلة من قبل ريموند فعال ، وفي عيون براتونز ، في شهر يناير ، قدمت وزارة المدينة طلبًا طلبًا من القاضي رفض تهمة المدعين بأن الإدارة تنتهك حظر الحصص ، إلى جانب العديد من المطالبات الأخرى. من المتوقع أن يحكم القاضي على هذا في الشهرين المقبلين. إذا كان الحال ، ريموند الخامس. مدينة نيويورك ، العائدات ، من المرجح أن يتم إدخال تسجيلاته كدليل. الإجراء كله قد يستغرق سنوات. لكن ريموند يقول إنه لن يتوقف عن الضغط ، حتى لو كان ذلك يعني محاولة نقل القضية إلى المحكمة العليا. يدعي أنه لن يستقر أبدًا ما لم يغير الإدارة ممارساتها. وقال إنه لا يوجد أي مبلغ يمكنهم أن يدفعوا لي لتجعلني أتوقف عن القتال ، في اليوم الذي تلقى فيه الأخبار السيئة حول ترقيته ، التقينا في مكان للصحة في كراون هايتس. على Tempeh B.L.T. ، تحدث عن آماله في الدعوى ؛ كان من الواضح أنه فقد الثقة في قدرته على تغيير الأشياء من داخل القسم. بعد فترة من الوقت ، تحولت أفكاره إلى جيرانه في East Flatbush كيف قاموا بحمايته كطفل ، وكيف حاول حمايتهم وخدمتهم بدوره. نظر بعيدا وأعطى ضحكة قصيرة وغاضبة. الضابط الذي يختبئ في غرفة ، يطل على حفرة في تنفيس ، هو أكثر من مواد المشرف أكثر مني. هز رأسه. هذا هو النظام ، ويجب أن يتغير.
الجدول الجانبي related Q&A
At What Age Is It Totally Safe to Cosleep with Baby?
i have co slept with my daughter from day 1 just watch out for these things No matter where you have your baby sleep, be sure you provide a safe sleeping environment. If you decide to share sleep with your baby, and this arrangement is working for your family, observe these precautions: DOS: Take precautions to prevent baby from rolling out of bed, even though it is unlikely when baby is sleeping next to mother. Like heat-seeking missiles, babies automatically gravitate toward a warm body. Yet, to be safe, place baby between mother and a guardrail or push the mattress flush against the wall and position baby between mother and the wall. Guardrails enclosed with plastic mesh are safer than those with slats, which can entrap baby's limbs or head. Be sure the guardrail is flush against the mattress so there is no crevice that baby could sink into. Place baby adjacent to mother, rather than between mother and father. Mothers we have interviewed on the subject of sharing sleep feel they are so physically and mentally aware of their baby's presence even while sleeping, that it's extremely unlikely they would roll over onto their baby. Some fathers, on the other hand, may not enjoy the same sensitivity of baby's presence while asleep; so it is possible they might roll over on or throw out an arm onto baby. After a few months of sleep-sharing, most dads seem to develop a keen awareness of their baby's presence. Place baby to sleep on his back. Use a large bed, preferably a queen-size or king-size. A king-size bed may wind up being your most useful piece of "baby furniture." If you only have a cozy double bed, use the money that you would ordinarily spend on a fancy crib and other less necessary baby furniture and treat yourselves to a safe and comfortable king-size bed. Some parents and babies sleep better if baby is still in touching and hearing distance, but not in the same bed. For them, a bedside co-sleeper is a safe option
الجدول الجانبي related knowledge
Characteristics and Behaviors
There are also individuals who wear diapers but do not act as infants, either diaper lovers who eroticize diaper wearing, or sadomasochists who use diapers as a way of enforcing dominance and submission. Though the categories are discrete, in practice the behaviors found in each group often overlap. This may involve the use of adult-sized diapers and baby clothes or toys and furniture such as a crib to lend reality to the infantilist fantasy, crawling on the floor, and some individuals may urinate or defecate in their diapers. If a partner is willing, adult babies may engage in parent-baby roleplay including being bathed, powdered and changed into diapers by one's partner, before being put to bed with a baby bottle. Some may also simulate lactation with a willing partner. Thereafter the adult baby may be comforted by their partner in the role of the parent and their diapers might be changed if wet or dirty. For some infantilists, the ritual might instead involve being scolded, spanked or chastised for having wet or dirtied their diapers. In this latter instance the mode of arousal is masochistic. Others may desire only gentle or nurturing treatment, based on the desire to be cared for or to "surrender the responsibilities of adult life". In one study of AB/DL website participants, 93% of the sample was male (excluding transgender individuals). 58% of the men and 34% of the women were heterosexual. Males first became interested in AB/DL at age 11, and started practicing it at 13, compared to 12 and 16 for females, respectively. The most frequent activities were wearing diapers, wetting, and using other baby items. 87% of the men and 91% of the women reported that their AB/DL had not caused any significant problems or distress.